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選考プロセス

STEP1 プレエントリー

プレエントリーボタンより、登録を行って下さい。

※また各就職ナビサイト(リクナビ/マイナビ/日経就職ナビ)からも登録できます。(ナビサイトからのプレエントリーの場合、原則翌営業日にID、パスワードをメールにてお送りします)

プレエントリー(新規エントリー)

STEP2 オープンセミナー

社員によるパネルディスカッションや質問会など、社員に出会えるチャンスです。
グループワークスタイルで仕事を体感できるセミナーもご用意しています。
選考とは無関係ですので、ICT業界に少しでも興味のある方はぜひご参加ください!
セミナーの詳細情報や参加方法は、プレエントリーしていただいた方に順次、ご案内します。

STEP3 応募受付(エントリーシート提出/適性検査)

  • ■エントリーシートの提出がNTTコムウェアへの本エントリー(応募受付)のスタートとなります。
  • ■エントリーシートは、このサイトの会員制ページ「マイページ」にてご提出いただきます。
  • ■エントリーシートのご提出にあわせて、Webならびにテストセンターにて適性検査を受検いただきます。
  • ■エントリーシートのご提出と適性検査の受検完了をもって応募受付となります。
  • ■応募方法の詳細については、プレエントリーしていただいた方にご案内いたします。

STEP4 リクルーティングサポータ面談・面接

エントリーシートおよび適性検査に合格した方に、リクルーターから面談の連絡をいたします。 面談は、社外のカフェなど、リラックスした雰囲気の中で話をします。就職活動全般についての質問も歓迎。わからないことについては納得できるまで尋ねてください!
面談合格後に、面談・面接等を1〜2回行います。

STEP5 最終面接

リクルーターによる面談・面接に合格された方は、いよいよ最終選考です。
面接官はできるだけみなさんの持ち味を引き出すような面接を心がけ、それを会社の中でどのように活かせるか判断します。

STEP6 合格

合格おめでとうございます!
2013年4月から、NTTコムウェアで一緒に働くのを楽しみにしています!

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NTTコムウェア