心をつなぐ、社会をつなぐ

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GRIガイドライン対照表

GRIガイドライン対照表

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1. 戦略および分析    
1. 1 組織にとっての持続可能性の適合性と、その戦略に関する組織の最高意思決定者の声明 トップメッセージ 掲載 1
1. 2 主要な影響、リスクおよび機会の説明 リスクマネジメントとBCP 掲載 -
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2. 組織のプロフィール    
2. 1 組織の名称 企業情報 掲載 15
2. 2 主要な、ブランド、製品および/またはサービス NTTコムウェアグループの主なソリューション 掲載 3
2. 3 主要部署、事業会社、子会社および共同事業などの、組織の経営構造 企業情報 掲載 15
2. 4 組織の本社の所在地 企業情報 掲載 15
2. 5 組織が事業展開している国の数および大規模な事業展開を行っているあるいは報告書中に掲載されているサステナビリティの課題に特に関連のある国名 - - -
2. 6 所有形態の性質および法的形式 企業情報 掲載 15
2. 7 参入市場(地理的内訳、参入セクター、顧客/受益者の種類を含む) NTTコムウェアグループの主なソリューション 掲載 3, 15
企業情報
2. 8 組織規模 企業情報 掲載 15
2. 9 規模、構造または所有形態に関して報告期間中に生じた大幅な変更 企業情報 掲載 15
2. 10 報告期間中の受賞歴 ニュースリリースなど 掲載 -
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3. 報告要素    
報告書のプロフィール    
3. 1 提供する情報の報告期間 報告対象期間 掲載 15
3. 2 前回の報告書発行日 報告対象期間 掲載 15
3. 3 報告サイクル 発行時期 掲載 15
3. 4 報告書またはその内容に関する質問の窓口 お問い合わせ窓口 掲載 15
報告書のスコープおよびバウンダリー    
3. 5 報告書の内容を確定するためのプロセス 編集にあたって 掲載 15
3. 6 報告書のバウンダリー 編集にあたって 掲載 15
3. 7 報告書のスコープまたはバウンダリーに関する具体的な制限事項 編集にあたって 掲載 15
3. 8 共同事業、子会社、リース施設、アウトソーシングしている業務および時系列でのおよび/または報告組織間の比較可能性に大幅な影響を与える可能性があるその他の事業体に関する報告の理由 - - -
3. 9 報告書内の指標およびその他の情報を編集するために適用された推計の基となる前提条件および技法を含む、データ測定技法および計算の基盤 環境会計 掲載 -
3. 10 以前の報告書で掲載済みである情報を再度記載することの効果の説明およびそのような再記述を行う理由 - - -
3. 11 報告書に適用されているスコープ、バウンダリーまたは測定方法における前回の報告期間からの大幅な変更 - - -
GRI内容索引    
3. 12 報告書内の標準開示の所在場所を示す表 (本対照表)
3. 13 報告書の外部保証添付に関する方針および現在の実務慣行 - - -
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4. ガバナンス、コミットメントおよび参画    
ガバナンス    
4. 1 戦略の設定または全組織的監督など、特別な業務を担当する最高統治機関の下にある委員会を含む統治構造 CSRの推進 掲載 -
4. 2 最高統治機関の長が執行役員を兼ねているかどうかを示す コーポレート・ガバナンス 掲載 -
4. 3 単一の理事会構造を有する組織の場合は、最高統治機関における社外メンバーおよび/または非執行メンバーの人数を明記する コーポレート・ガバナンス 掲載 -
4. 4 株主および従業員が最高統治機関に対して提案または指示を提供するためのメカニズム - - -
4. 5 最高統治機関メンバー、上級管理職および執行役についての報酬と組織のパフォーマンスとの関係 - - -
4. 6 最高統治機関が利益相反問題の回避を確保するために実施されているプロセス - - -
4. 7 経済的、環境的、社会的テーマに関する組織の戦略を導くための、最高統治機関のメンバーの適性および専門性を決定するためのプロセス コーポレート・ガバナンス 掲載 -
4. 8 経済的、環境的、社会的パフォーマンス、さらにその実践状況に関して、組織内で開発したミッションおよびバリューについての声明、行動規範および原則 CSRの推進 掲載 -
CSRの推進活動指針 掲載 13
4. 9 組織が経済的、環境的、社会的パフォーマンスを特定し、マネジメントしていることを最高統治機関が監督するためのプロセス。関連のあるリスクと機会および国際的に合意された基準、行動規範および原則への支持または遵守を含む CSRの推進 掲載 -
CSRの推進活動指針 掲載 13
4. 10 最高統治機関のパフォーマンスを、特に経済的、環境的、社会的パフォーマンスという観点で評価するためのプロセス - - -
外部のイニシアティブへのコミットメント    
4. 11 組織が予防的アプローチまたは原則に取り組んでいるかどうか、およびその方法はどのようなものかについての説明 CSRの推進 掲載 -
4. 12 外部で開発された、経済的、環境的、社会憲章、原則あるいは組織が同意または受諾するその他のイニシアティブ CSRの推進 掲載 -
4. 13 組織が該当する団体および/または国内外の提言機関における会員資格 - - -
ステークホルダー参画    
4. 14 組織に参画したステークホルダー・グループのリスト CSRの推進活動指針 掲載 13
4. 15 参画してもらうステークホルダーの特定および選定の基準 - - -
4. 16 種類ごとのおよびステークホルダー・グループごとの参画の頻度など、ステークホルダー参画へのアプローチ CSRの推進活動指針 掲載 13
人と社会のコミュニケーション 掲載 6
人と地球のコミュニケーション 掲載 8
安心・安全なコミュニケーション 掲載 10
チームNTTのコミュニケーション 掲載 12
4. 17 ステークホルダー参画を通じて浮かび上がった主要なテーマおよび懸案事項と、それらに対して組織がどのように対応したか 人と社会のコミュニケーション 掲載 6
人と地球のコミュニケーション 掲載 8
安心・安全なコミュニケーション 掲載 10
チームNTTのコミュニケーション 掲載 12
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5. マネジメント・アプローチおよびパフォーマンス指標    
経済    
経済的パフォーマンス    
EC1 収入、事業コスト、従業員の給与、寄付およびその他のコミュニティへの投資、内部留保および資本提供者や政府に対する支払いなど、創出および分配した直接的な経済的価値 - - -
EC2 気候変動による、組織の活動に対する財務上の影響およびその他のリスクと機会 - - -
EC3 確定給付型年金制度の組織負担の範囲 - - -
EC4 政府から受けた相当の財務的支援 - - -
市場での存在感    
EC5 主要事業拠点について、現地の最低賃金と比較した標準的新入社員賃金の比率の幅 - - -
EC6 主要事業拠点での地元のサプライヤーについての方針、業務慣行および支出の割合 - - -
EC7 現地採用の手順、主要事業拠点で現地のコミュニティから上級管理職となった従業員の割合 - - -
間接的な経済的影響    
EC8 商業活動、現物支給、または無料奉仕を通じて主に公共の利益のために提供されるインフラ投資およびサービスの展開図と影響 社会貢献活動 掲載 12
EC9 影響の程度など、著しい間接的な経済的影響の把握と記述 - - -
環境    
原材料    
EN1 使用原材料の重量または量 OA用紙の使用量削減 掲載 -
EN2 リサイクル由来の使用原材料の割合 - - -
エネルギー    
EN3 一次エネルギー源ごとの直接的エネルギー消費量 2013年度の活動状況 掲載 -
環境パフォーマンスデータ 掲載
EN4 一次エネルギー源ごとの間接的エネルギー消費量 2013年度の活動状況 掲載 -
環境パフォーマンスデータ 掲載
EN5 省エネルギーおよび効率改善によって節約されたエネルギー量 2013年度の活動状況 掲載 -
環境パフォーマンスデータ 掲載
EN6 エネルギー効率の高いあるいは再生可能エネルギーに基づく製品およびサービスを提供するための率先取り組み、およびこれらの率先取り組みの成果としてのエネルギー必要量の削減量 ICTサービス提供による環境貢献/グリーン購買/環境汚染防止 掲載 -
EN7 間接的エネルギー消費量削減のための率先取り組みと達成された削減量 地球温暖化防止 掲載 -
   
EN8 水源からの総取水量 - - -
EN9 取水によって著しい影響を受ける水源 - - -
EN10 水のリサイクルおよび再利用量が総使用水量に占める割合 - - -
生物多様性    
EN11 保護地域内あるいはそれに隣接した場所および保護地域外で生物多様性の価値が高い地域に所有、賃借、または管理している土地の所在地および面積 - - -
EN12 保護地域および保護地域外で生物多様性の価値が高い地域での生物多様性に対する活動、製品およびサービスの著しい影響の説明 - - -
EN13 保護または復元されている生息地 - - -
EN14 生物多様性への影響をマネジメントするための戦略、現在の措置および今後の計画 - - -
EN15 事業によって影響を受ける地区内の生息地域に生息するIUCNのレッドリスト種および国の絶滅危惧種リストの数。絶滅危険性のレベルごとに分類する - - -
排出物、廃水および廃棄物    
EN16 重量で表記する直接および間接的な温室効果ガスの総排出量 地球温暖化防止 掲載 -
環境パフォーマンスデータ 掲載
EN17 重量で表記するその他の関連ある間接的な温室効果ガス排出量 - - -
EN18 温室効果ガス排出量削減のための率先取り組みと達成された削減量 地球温暖化防止 掲載 -
EN19 重量で表記する、オゾン層破壊物質の排出量 - - -
EN20 種類別および重量で表記するNOx、SOxおよびその他の著しい影響を及ぼす排気物質 - - -
EN21 水質および放出先ごとの総排水量 - - -
EN22 種類および廃棄方法ごとの廃棄物の総重量質 環境パフォーマンスデータ 掲載 -
EN23 著しい影響を及ぼす漏出の総件数および漏出量 - - -
EN24 バーゼル条約付属文書Ⅰ,Ⅱ,ⅢおよびⅧの下で有害とされる廃棄物の輸送、輸入、輸出あるいは処理の重量、および国際輸送された廃棄物の割合 - - -
EN25 報告組織の排水および流出液により著しい影響を受ける水界の場所、それに関連する生息地の規模、保護状況および生物多様性の価値を特定する - - -
製品およびサービス    
EN26 製品およびサービスの環境影響を緩和する率先取り組みと影響削減の程度 人と地球のコミュニケーション 掲載 8
ICTサービス提供による環境貢献/グリーン購買/環境汚染防止 掲載 -
EN27 カテゴリー別の再生利用される販売製品およびその梱包材の割合 - - -
遵守    
EN28 環境規制への違反に対する相当な罰金の金額および罰金以外の制裁措置の件数 環境監査 掲載 -
輸送    
EN29 組織の業務に使用される製品、その他物品、原材料の輸送および従業員の移動からもたらされる著しい環境影響 - - -
総合    
EN30 種類別の環境保護目的の総支出および投資 環境会計 掲載 -
労働慣行とディーセント・ワーク    
雇用    
LA1 雇用の種類、雇用契約および地域別の総労働力 - - -
LA2 従業員の総離職数および離職率の年齢、性別および地域による内訳 - - -
LA3 主要な業務ごとの派遣社員またはアルバイト従業員には提供されないが正社員には提供される福利 - - -
LA15 育児休暇後の復職率と定着率(男女別) - - -
労使関係    
LA4 団体交渉協定の対象となる従業員の割合 - - -
LA5 労働協約に定められているかどうかも含め、著しい業務変更に関する最低通知期間 - - -
労働安全衛生    
LA6 労働安全衛生プログラムについての監視および助言を行う公式の労使合同安全衛生委員会の対象となる総従業員の割合 - - -
LA7 地域別の、傷害、業務上疾病、損失日数、欠勤割合および業務上の総死亡者数 - - -
LA8 深刻な疾病に関して、労働者、その家族またはコミュニティのメンバーを支援するために設けられている、教育、研修、カウンセリング、予防および危機管理プログラム 社員の健康を守る 掲載 -
LA9 労働組合との正式合意に盛り込まれている安全衛生のテーマ - - -
研修および教育    
LA10 従業員のカテゴリー別の、従業員あたり年間平均研修時間 - - -
LA11 従業員の継続的な雇用適性を支え、キャリアの終了計画を支援する技能管理および生涯学習のためのプログラム 人財育成 掲載 -
LA12 定常的にパフォーマンスおよびキャリア開発のレビューを受けている従業員の割合 - - -
多様性と機会均等    
LA13 性別、年齢、マイノリティーグループおよびその他の多様性の指標に従った、統治体の構成およびカテゴリー別の従業員の内訳 - - -
LA14 従業員のカテゴリー別の、基本給与の男女比 - - -
人権    
投資および調達の慣行    
HR1 人権条項を含むあるいは人権についての適正審査を受けた重大な投資協定の割合とその総数 - - -
HR2 人権に関する適正審査を受けた主なサプライヤーおよび請負業者の割合と取られた措置 - - -
HR3 研修を受けた従業員の割合を含め、業務に関連する人権的側面に関わる方針および手順に関する従業員研修の総時間 - - -
無差別    
HR4 差別事例の総件数と取られた措置 - - -
結社の自由    
HR5 結社の自由および団体交渉の権利行使が著しいリスクに曝されるかもしれないと判断された業務と、それらの権利を支援するための措置 - - -
児童労働    
HR6 児童労働の事例に関して著しいリスクがあると判断された業務と、児童労働の防止に貢献するための対策 - - -
強制労働    
HR7 強制労働の事例に関して著しいリスクがあると判断された業務と、強制労働の防止に貢献するための対策 - - -
保安慣行    
HR8 業務に関連する人権の側面に関する組織の方針もしくは手順の研修を受けた保安要員の割合 - - -
先住民の権利    
HR9 先住民の権利に関係する違反事例の総件数と、取られた措置 - - -
評価    
HR10 人権に関するレビュー及び/又は影響評価を受けている事業拠点の割合と総数 - - -
改善    
HR11 公式の苦情処理メカニズムを通して取り扱われ、解決された人権に関する苦情の件数 - - -
社会    
コミュニティ    
SO1 地域社会参画、影響評価及び開発プログラムの実施に関わっている事業拠点の割合 - - -
SO9 重要な潜在的あるいは顕在化したマイナスの影響を地域社会に与える事業拠点 - - -
SO10 重要な潜在的あるいは顕在化したマイナスの影響を地域社会に与える事業拠点で実行された予防策と緩和策 - - -
不正行為    
SO2 不正行為に関連するリスクの分析を行った事業単位の割合と総数 - - -
SO3 組織の不正行為対策の方針および手順に関する研修を受けた従業員の割合 - - -
SO4 不正行為事例に対応して取られた措置 - - -
公共政策    
SO5 公共政策の位置づけおよび公共政策立案への参加およびロビー活動 - - -
SO6 政党、政治家および関連機関への国別の献金および現物での寄付の総額 - - -
反競争的な行動    
SO7 反競争的な行動、反トラストおよび独占的慣行に関する法的措置の事例の総件数とその結果 - - -
遵守    
SO8 法規制の違反に対する相当の罰金の金額および罰金以外の制裁措置の件数 - - -
製品責任    
顧客の安全衛生    
PR1 製品およびサービスの安全衛生の影響について、改善のために評価が行われているライフサイクルのステージ、ならびにそのような手順の対象となる主要な製品およびサービスのカテゴリーの割合 - - -
PR2 製品およびサービスの安全衛生の影響に関する規制および自主規範に対する違反の件数を結果別に記載 - - -
製品およびサービスのラベリング    
PR3 各種手順により必要とされている製品およびサービス情報の種類と、このような情報要件の対象となる主要な製品およびサービスの割合 - - -
PR4 製品およびサービスの情報、ならびにラベリングに関する規制および自主規範に対する違反の件数を結果別に記載 - - -
PR5 顧客満足度を測る調査結果を含む、顧客満足に関する実務慣行 CS推進活動 掲載 -
マーケティング・コミュニケーション    
PR6 広告、宣伝および支援行為を含むマーケティング・コミュニケーションに関する法律、基準および自主規範の遵守のためのプログラム - - -
PR7 広告、宣伝および支援行為を含むマーケティング・コミュニケーションに関する規制および自主規範に対する違反の件数を結果別に記載 - - -
顧客のプライバシー    
PR8 顧客のプライバシー侵害および顧客データの紛失に関する正当な根拠のあるクレームの総件数 - - -
遵守    
PR9 製品およびサービスの提供、および使用に関する法規の違反に対する相当の罰金の金額 - - -

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