NTTコムウェア 採用サブパンフレット
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ムウェアでは経済産業省の「ITSS(ITスキル標準)」をベースに、社員の役割をいくつかのプロナル人材像に分類。入社後、基本的には「アプリケーションスペシャリスト」または「テクニカルリスト」としてキャリアをスタートさせ、2年間のトレーニー期間終了後、自らキャリアプランを設。ェーズ保守運用フェーズTSもAMも経験して、目指すはPM!TSの経験を活かして、システムの監視・運用の技術を極めたいうち感じたキャリア例キャリア例例キャリア例ガバナンスに関する戦略立案や、の実行計画策定を推進。科学的よりビジネスイノベーションを実現ASアプリケーションスペシャリスト様の課題を明確に捉えたソーションを提案。また、TSとしてシステム構築・維持・運実施PMロジェクトマネージャ様やチームメンバーと連携し、テム開発全般にわたる指揮・管理を担当SMサービスマネージャ運転、監視、保守、ヘルプデスクの運用サービス全業務を総合的に管理TSテクニカルスペシャリストシステムアーキテクチャ、DB、システム基盤などに関する専門技術を駆使して設計・実装を行う略の策定、人材育成など、情報セにおいてコンサルティングおよび管務、人事などのスタッフ部門でキャリアを描き、ステップアップしていける仕組み。NTTコムウェアでは経済産業省の「ITSS(ITスキル標準)」をベースに、社員の役割をいくつかのプロフェショナル人材像に分類。入社後、基本的には「アプリケーションスペシャリスト」または「テクニカルスペシャリスト」としてキャリアをスタートさせ、2年間のトレーニー期間終了後、自らキャリアプランを設計します。開発フェーズ保守運用フェーズTSもAMも経験して、目指すはPM!TSの経験を活かして、システムの監視・運用の技術を極めたいTSと関わるうちに、適性を感じたキャリア例キャリア例キャリア例キャリア例キャリア例データ活用およびガバナンスに関する戦略立案や、データアセスメントの実行計画策定を推進。科学的な手法とIT技術によりビジネスイノベーションを実現ASアプリケーションスペシャリストお客様の課題を明確に捉えたソリューションを提案。また、TSと協力してシステム構築・維持・運用を実施PMプロジェクトマネージャお客様やチームメンバーと連携し、システム開発全般にわたる指揮・開発管理を担当SMサービスマネージャ運転、監視、保守、ヘルプデスクの運用サービス全業務を総合的に管理TSテクニカルスペシャリストシステムアーキテクチャ、DB、システム基盤などに関する専門技術を駆使して設計・実装を行う情報セキュリティ戦略の策定、人材育成など、情報セキュリティ分野全般においてコンサルティングおよび管理、推進を実施経営企画、財務、法務、人事などのスタッフ部門制度で、自分の意志でキャリアを描き、ステップアップしていける仕組み。

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