NTTコムウェアは、2008年6月、「次世代育成支援対策推進法(※)」認定マーク（愛称：くるみん）を取得しました。

　同マークは、2005年4月施行の「次世代育成支援対策推進法」に基づいて、企業が子育て支援のための行動計画を策定・実施し、その取組内容と成果が基準を満たしている旨の認定を受けたことを示すものです。

　今回、当社は2005年度から3年間、同法に基き策定した「第1次行動計画」の活動内容が評価されました。

「くるみん」マーク

■第1次行動計画の概要

期間	2005年4月1日〜2008年3月31日
目標	１. 社内ホームページ等を活用した育児関連諸制度の紹介等による次世代育成支援に対する理解と意識の醸成 ２. 各種社内研修機会を通じた育児関連諸制度の紹介等による取得しやすい環境の整備 ３. 休職中の社員に対する円滑な職場復帰に向けた支援制度の充実

　2008年4月以降も、次世代育成支援のため、第2次行動計画を策定し、仕事と家庭の両立を図る社員が安心して諸制度を利用しやすいよう環境の整備を図る等、社員がいきいきと働けるよう、積極的に取組んでまいります。