TRAINING

研修制度

NTTコムウェアには、個人が成長する力を最大限に引き出すためのさまざまな制度とプログラムがあります。 幅広い研修メニューから各々が選択して受講できるテクニカル/ヒューマン・コンセプチュアル研修、グローバルビジネス力発揮につながる留学支援制度・海外OJT、キャリア形成の機転で受講できる階層別育成研修などを設置。「真のプロフェッショナル」として活躍できる人材を育てる環境が整っています。

階層別育成制度

経営動向・課題を踏まえ、一般社員から課長・部長にいたる各ステージ・役割ごとに役割理解ならびに役割遂行に必要なスキル・知識を習得する研修を実施。さらなるキャリアアップの促進をはかる。

海外OJT、留学支援

グローバルビジネス実践力の向上につながる体験型海外OJTや、国際的に活躍するビジネスリーダー養成の留学支援プログラム(国内外)を実施。

テクニカル研修/ ヒューマン・コンセプチャル研修など

自身のキャリア・専門分野に合わせ選択できるテクニカル研修/ヒューマン・コンセプチュアル研修を提供。また、プロフェッショナル育成では、人材毎のスキル向上のためのコミュニティ形成や社内ナレッジの伝承を行う。