社長メッセージ　ー学生のみなさまへー

日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼

NTTドコモソリューションズは、NTTの通信サービスをソフトウェアで支えることを使命に誕生し、NTTグループの中核IT企業として長年にわたり日本の社会インフラを支える高品質な技術と信頼を築いてきました。
その後、2022年からドコモグループへ参画することで、全世界に900社以上存在するNTTグループのみならず、みなさんのようなコンシューマや法人などすべてのITサービスをご利用いただいている方が、私たちのお客さまになりました。
NTTグループの情報通信技術（ICT）を存分に活用し、お客さま起点の取り組みを積み重ねることで、さまざまな社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに貢献していきます。
これがNTTグループの主要事業の1つである「総合ICT事業」であり、2025年7月にNTTコムウェアからNTTドコモソリューションズへ社名を変更した通り、ドコモグループ一体となって総合ICT事業を加速させます。
これまで通り、NTTグループのITを担うCoE（Center of Excellence）としての立場を継続しながら、私たちがこれまで培ってきた強みを礎に変化し続け、自らの枠を超えイノベーティブに取り組むプロフェッショナル集団として、お客さまに、世界に、新たな価値を提供し続けます。

わたしたちの自信と誇り

NTTドコモソリューションズは大部分の社員がエンジニアであり、高い技術力を誇るソフトウェア開発集団です。2023年4月には、NTTグループ115社、17万人が利用する大規模な決裁・財務・調達などのシステムを刷新し、NTTグループ全体のビジネスプロセスの標準化・変革を実現しました。これにより、幅広い社内データ活用も可能となっており、今後も更なる価値創出を目指していきます。
ドコモグループとしては、顧客基盤の強化に向けたお客さま向けサービスのシステム構築・運用や、ネットワーク品質向上・自動化への取り組みなど、ドコモグループの成長領域にITの力で貢献しています。
NTTグループ全体の重要な技術分野である「IOWN」にも取り組み、未来の低消費電力・大容量・低遅延のネットワークの実現を目指しています。当社品川拠点とNTTグループ各社の拠点をAPN接続したテストベッド環境を構築し、IOWNの特性を活かしたユースケースの創出にも取り組んでいます。
AI分野では、AI画像解析による設備保全業務の効率化や、AI河川水位予測による浸水被害低減など、AI技術を活用した社会課題解決の取り組んでいます。さらに、AI推進室という全社組織のもと、全社員が生成AIを利用できる環境を整え、お客さまに新たな価値を提供するとともに、社内業務の生産性向上にも積極的に取り組んでいます。
また、昨今システムやネットワークの脆弱性を悪用したセキュリティ事故が発生していますが、当社では社内のPSIRT（ピーサート）組織が、安心安全を届けるセキュリティ脆弱性対策に取り組んでいます。年間を通じて、重大なサイバー攻撃被害はゼロを達成しています。
このように、創業以来培ってきた「技術力」は大きな強みであり、今後も「技術力」を磨き続けます。

人生をより豊かにする成長環境

わたしたちは社員一人ひとりの成長が会社の成長につながるという「人」を大切にした考え方のもと、人的資本経営を推進しています。そのため、一人ひとりの自己実現に向けて、多様なキャリアフィールド・キャリアパス、制度、風土を整えています。
入社後2年間はトレーニー育成期間としてプロフェッショナルの基礎を学び、その後は専門性を磨く道やマネジメントへの道、多様なキャリアパスを用意しています。全社員に対する選択型研修や資格取得支援をはじめ、フレックス勤務やリモートワークの推進、出産・育児・介護等のサポート制度など柔軟な働き方を支える制度も充実しており、ライフステージに合わせてしっかりと生涯のキャリアを追求することが可能です。
NTTドコモソリューションズでは多種多様なプロジェクトが進行しており、若手社員が早期からプロジェクトの中心で活躍できる機会も豊富なので、自分らしい働き方や挑戦を実現できる環境の中で、みなさんの可能性を最大限に伸ばしてください。みなさんのプロフェッショナルへの道を全力でサポートします。
みなさんの「やってみたい」という気持ちや挑戦する意欲が、会社の成長や社会の変化を生み出します。ぜひ、私たちと一緒に新しい未来を切り拓いていきましょう。
あなたの挑戦を心からお待ちしています。

NTTドコモソリューションズ株式会社
代表取締役社長 社長執行役員